تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية أصبح من أولويات الموظفين والمؤسسات على حد سواء لضمان الاستدامة والرضا الوظيفي.
أهمية التوازن
يساهم التوازن في تقليل الإرهاق الوظيفي، زيادة الإنتاجية، وتحسين الصحة النفسية والجسدية للموظفين.
سياسات العمل المرن
توفير خيارات العمل المرن مثل العمل عن بُعد وساعات العمل المرنة يساعد الموظفين على تحقيق التوازن.
دور المؤسسة في دعم التوازن
يمكن للمؤسسات دعم التوازن من خلال توفير برامج الرفاهية والتشجيع على أخذ الإجازات.